制作会社の選び方

社内において採用サイトの制作を決定したのであれば、次はどのような制作会社にお願いをするのか、ということが重要になります。
一般的な会社サイト制作すること、そして採用サイトを制作するというのは同じサイト作成であっても違いがあります。

それは、制作側にとって人事や採用業務の経験があるのかどうかです。
採用という場面はある程度ドライに判断をしなければならないこともあります。
その要求を採用サイト制作側がどのくらい理解できるのかということが重要になります。

これは人事、採用業務、さらには人材ビジネスを経験した人でなければ理解しにくい部分でもあります。
その部分をしっかりとサイト上において表現できているのかどうかで採用サイトの質というのは変化してきます。

採用サイト制作をサービスとしている制作会社は非常に多くあります。
制作会社を選ぶ場合には人事や採用、ビジネスの経験があるのかどうかという部分も選択をするポイントとなります。

会社サイトと採用サイトの異なる点

現在ある会社サイトだけではなく、採用サイトを制作する時には2つのサイトを運営していくことになります。

管理コストを考えると1つのサイトで行った方が効率的かもしれません。
しかし、ウェブサイトというのは、1サイト1テーマによって作成することが基本になります。

会社サイトの目指すべきものは、取引先、新規の訪問者に自分の会社を知って欲しいというものです。
会社サイトの閲覧対象というのは多くの場合には法人になります。
法人向けのテーマによって作成していますので、内容も対法人向けになっているのです。

採用サイトの閲覧対象というのは誰なのか、それは就活生や第二新卒などといった求職者になります。
法人向けに作成したWebサイトに求職者を誘導したとしても、内容は法人向けですので求職者にメッセージは届きませんので注意してください。
採用サイトを見る人、作り人との間で大きな差が生まれないようなものを作れる制作会社を選びましょう。


採用サイトの制作会社ランキング

ユニソンプラネット

ポイント
  • ●複数のデザイン案から選べる
  • ●自分で簡単にサイト更新可能
  • ●動画による社員の声を作成可能
  • ●惹きつけるライティングも可能

口コミ評価

お勧めポイントはこれ!!

ユニソンプラネットの特徴は、何といってもサイトを見たまま編集できるといった点にあります。社内の風景や社員旅行の報告などの写真も社内でスムーズに変更することができる点が人気を集めています。

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SPC(エスピーシー)

ポイント
  • ●作成後のこと考えて構築
  • ●一緒になって取り組み姿勢
  • ●各種広告の運営も可能
  • ●アプリ開発の実績もあり

口コミ評価

お勧めポイントはこれ!!

採用サイトの実績が多いとはいえませんが、制作だけではなく、集客も考えた採用サイトの構築を行ってくれるため、採用数アップをもとめる人事の方は是非相談してみましょう!

ウェブ企画

ポイント
  • ●採用サイトの制作実績が豊富
  • ●まずはサイト設計から提案
  • ●制作料金は平均152万円
  • ●広告による集客も可能

口コミ評価

お勧めポイントはこれ!!

公式サイトを確認すると採用サイトの制作実績が具体的に紹介されています。きちんと戦略を考えて構築してくれる会社といえそうです。

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