採用サイト制作会社ランキング基礎知識採用サイトを制作するメリットデメリット

採用サイトを制作するメリットデメリット

会社サイトの一番の役割というのは事業内容などの会社情報を知ってもらう、ということにあります。
この場合の対象者というのは法人、個人になります。

法人や個人に対して効率よく情報発信をするための会社サイトなのですが、訪問をして欲しい対象者に応募志望者は含まれません。
多くの会社においては1ページ内に採用情報や求人情報などのリクルート情報が掲載されているものです。

会社サイトの1ページ内の情報だけで採用情報を発信したとしてもなかなか伝われないものです。
さらに、会社サイトの最大の役割というのは会社情報を知ってもらうことにあります。
採用情報を知ってもらうというのではありません。

1つのサイトの中に、大切な役割をいくつも入れてしまうと、サイト内で本当に発信をしたい情報が薄れてしまうようになります。
会社サイトにおいては事業内容になりますし、採用サイトは採用情報が必要になります。

目的別にサイトを分けることによって、対象者に対してよりしっかりと情報を発信することができるのです。
このような理由からも新卒、中途といったことに関係なく採用活動をする場合には採用サイトは独立したものを作成するのが理想的なのです。

採用サイトメリット

エントリー時におけるミスマッチを起こしにくくなります。
中途の候補者というのは夢、未来の展望といったものよりも大切なことがあります。
安心、安全です。

転職先の企業に入社して、それから家族を養うことができるのか、前職よりも条件がどのように良くなるのか。
そのようなポイントを非常にシビアに見られます。

転職を考えている人たちがどのような心理状態なのか、ということを理解してホームページを作成しているかどうかはとても重要です。
求職者のことを理解したうえで採用サイトを作成すれば、求職者にとってもより良い状態でエントリーをしてもらうことができます。

そうすればエントリーにおけるミスマッチが大幅に減少しますので、これはとても魅力的だと思いませんか?


採用サイトの制作会社ランキング

ユニソンプラネット

ポイント
  • ●複数のデザイン案から選べる
  • ●自分で簡単にサイト更新可能
  • ●動画による社員の声を作成可能
  • ●惹きつけるライティングも可能

口コミ評価

お勧めポイントはこれ!!

ユニソンプラネットの特徴は、何といってもサイトを見たまま編集できるといった点にあります。社内の風景や社員旅行の報告などの写真も社内でスムーズに変更することができる点が人気を集めています。

公式ホームページを見る
>> ユニソンプラネットの公式ホームページを見る

SPC(エスピーシー)

ポイント
  • ●作成後のこと考えて構築
  • ●一緒になって取り組み姿勢
  • ●各種広告の運営も可能
  • ●アプリ開発の実績もあり

口コミ評価

お勧めポイントはこれ!!

採用サイトの実績が多いとはいえませんが、制作だけではなく、集客も考えた採用サイトの構築を行ってくれるため、採用数アップをもとめる人事の方は是非相談してみましょう!

ウェブ企画

ポイント
  • ●採用サイトの制作実績が豊富
  • ●まずはサイト設計から提案
  • ●制作料金は平均152万円
  • ●広告による集客も可能

口コミ評価

お勧めポイントはこれ!!

公式サイトを確認すると採用サイトの制作実績が具体的に紹介されています。きちんと戦略を考えて構築してくれる会社といえそうです。

ページトップへ


サイトマップ